Sinceris ou Dicas Práticas de Comportamento em Entrevistas de Emprego.

Bom dia, tarde ou noite.

Talvez não tenha notado isso ainda, mas se está tendo tempo livre para ler esse texto, existe a possibilidade de você estar ocioso ou desempregado, em ambos os casos, a solução é simples.

Você precisa de mais trabalho.
Sim... O trabalho enobrece e partindo desse princípio ou jogando-se desse precipício, há algumas regras básicas que podem ajudar em sua empreitada por esse mundo hostil, perigoso e desconhecido do emprego.

A seguir, meu caro futuro trabalhador, discutiremos algumas dicas práticas que poderão ser uteis em seus futuros processos seletivos.

Nosso tópico inicial será: Dinâmicas e entrevistas de emprego. Abaixo estarão listadas três atitudes simples mas valiosas.

*. Seja lógico.
Hoje em dia já não basta apenas precisar de um emprego para pagar suas contas, faculdade ou colocar comida na mesa, durante vários processos seletivos você poderá se deparar com a pergunta “... Por que você gostaria de trabalhar em nossa empresa?”. Visto que a simples verdade não funciona mais, procure ser criativo em sua resposta e na apresentação de seus motivos.

Experimente algo como:

• “Bem... Eu escuto vozes na minha cabeça a noite e elas me disseram no domingo que eu deveria vir aqui trabalhar com vocês. Eu não contrariaria as vozes se fosse vocês.”

• “Pelo simples prazer de acordar cedo todos os dias, especialmente no inverno, meu médico disse que me faria bem.”

• “Desespero.”

• “Eu não consegui entrar no circo como estava planejando...”

*.Seja sincero.

Uma outra pergunta recorrente será sem dúvida “E por qual razão você deixou seu último emprego?”. Novamente lembre-se de ser sincero e apresente uma justificativa com a qual o examinador se identifique. Ex:

• “Depois que meu último chefe sofreu aquele trágico acidente com o galão de água...”

• “Eu descobri que todos na empresa eram alienígenas e eu não estava muito a vontade com essa situação.”

• “Minha antiga empresa pegou fogo misteriosamente.”

• “As vozes na minha cabeça...”

• “Eu não deixei, eles nem sabem que estou aqui... Bando de idiotas.”

*.Seja modesto.
Eventualmente uma das partes decisivas do processo seletivo será o momento em que o candidato será questionado sobre “Qual a sua experiência? O que você fazia?”. Procure enaltecer seus talentos sem tornar-se pedante, seja direto em suas respostas. Ex:

• “Pães.” Resposta universal para qualquer empresa, não importa se ela está no ramo de supermercados ou processadores de computador, diga “Pães”, a humanidade sempre irá precisar de pães e você sempre terá um emprego.

• “Eu segurava uma prancheta e alguns papéis aleatórios. Eventualmente dizia alguma frase com as palavras alinhar e otimizar. Durante sete meses funcionou bem...”

• “Treinava os pinguins.” Outra resposta de caráter universal.

• “Eu era astronauta, mas acho que posso me sair bem com departamento pessoal.”

• “Eu tomava nota do que as vozes na minha cabeça diziam...”

• “Nada... Eu trabalho bem em grupo, exatamente por isso gostava de deixar o trabalho ser dividido entre as outras pessoas.”

Essas são as nossas dicas iniciais para você, aspirante a um novo emprego.

Lembre-se de não transparecer razões lógicas em sua busca por um novo desafio, é importante transmitir a ideia que ter um emprego é, para você, uma atividade exótica como caçar alces no verão ou escalar vulcões.

E caso tudo mais falhar... Pergunte para as vozes o próximo resultado da loteria.